مهام الدائرة

1. التفتيش الميداني لمنشآت القطاع الخاص للتحقق من تطبيقها لاشتراطات السلامة و الصحة المهنية المقررة بقانون العمل و قراراته التنفيذية و اتخاذ الإجراءات اللازمة في حالة مخالفتها.
2. الدخول إلى موقع العمل و الاطلاع على السجلات المتعلقة بالعمال وسؤال من يلزم سؤاله و ضبط المخالفات و تحرير محاضر بها واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها بما في ذلك غلق مكان العمل كلياً أو جزئياً أويقاف إدارة آلة أو أكثر في حالة وجود خطر يهدد سلامة و صحة العمال و غيرها. العمل على تحقيق أهداف وقائية بهدف حماية العمال من التعرض لمخاطر العمل و الإصابة بالأمراض التي قد تنجم عنه .
   العمل على توفير بيئة عمل خالية من الملوثات التي تنعكس آثارها على العمال في مواقع العمل و الجوار و البيئة العامة.
3. المشاركة في اجتماعات اللجان الخاصة بالسلامة و الصحة المهنية على المستوى الوطني و الإقليمي و العربي و الدولي.
4. المشاركة في إعداد القرارات المتعلقة بالسلامة و الصحة المهنية.
5. إعداد و تنظيم ندوات وملتقيات لتوعية أصحاب الأعمال و العمل بتدابير وإجراءات السلامة و الصحة المهنية و تطورات بيئة العمل و الرقابة من مخاطر حوادث العمل.
6. ما تكلف به من مهام أخرى.

أ‌- قسم السلامة المهنية و يختص بما يأتي:

1. إجراء حصر للمنشآت التي يشملها التفتيش.
2. التأكد من قيام منشآت القطاع الخاص بتنفيذ أحكام قانون العمل و قراراته التنفيذية بشأن السلامة و الصحة المهنية.
3. الدخول إلى مواقع العمل والإطلاع على سجلات العمال واتخاذ الإجراءات اللازمة بما في ذلك تحرير محاضر بالمخالفات و تحرير اخطارات إزالة المخالفات متضمنة الاشتراطات الواجب إتباعها.
4. التحقق من استيفاء مساكن العمال لاشتراطات السلامة المهنية.
5. معاينة الحوادث الجسيمة التي تقع في المنشأة و اقتراح الوسائل الكفيلة بالوقاية منها.
6. الإطلاع على السجلات الخاصة بحوادث و إصابات العمل والأمراض المهنية وإبداء الملاحظات عليها.
7. التأكد من خلو بيئة العمل من المعوقات المختلفة.
8. اقتراح ندوات و ملتقيات لتوعية أصحاب الأعمال و العمال بتدابير وإجراءات السلامة المهنية.

ب‌- قسم الصحة المهنية ويختص بما يأتي:

1. التحقق من سجلات الفحص الطبي.
2. الدخول إلى مواقع العمل و التحقق من استيفاء الاشتراطات الصحية واتخاذ الإجراءات اللازمة بما في ذلك تحرير محاضر بالمخالفات و إخطارات إزالتها متضمنة الاشتراطات الواجب إتباعها.
3. دراسة المعوقات التي قد ينشأ عنها أمراض مهنية.
4. التوجيه لفحص عينات عمالية للتأكد من خلو العمال من الأمراض المهنية.
5. التأكد من الفحص الطبي الدوري الذي تقوم به المنشأة.
6. اقتراح ندوات وملتقيات لتوعية أصحاب الأعمال و العمال بتدابير إجراءات الصحة المهنية.