حسب القرار الوزاري رقم (321/2009) تلتزم منشآت القطاع الخاص بتنفيذ نسب التعمين الواردة في الجدول أدناه، وأن تقدم خطتها السنوية إلى وزارة القوى العاملة قبل الخامس عشر من شهر أغسطس من كل عام لتحقيق ذلك.
القطاع
المهنة
النسبة المقررة
تقنية المعلومات
الإدارة العليا
80%
المبيعات والتسويق
100%
الدعم الفني والبنية الاساسية
15%
تطوير التطبيقات والخدمات
15%
النسبة الكلية للقطاع
35%
الاتصالات
المهندسون
50%
الفنيون
70%
القوى العاملة الماهرة / محدودة المهارة
80%
النسبة الكلية لكل منشأة
68%
السفر والسياحة
شركات الطيران
90%
المطاعم السياحية
90%
مكاتب السفر والسياحة
95%
الفنادق ( 3 ، 4 ، 5 نجوم )
85%
تأجير السيارات
90%
الفنادق ( 1 ، 2 نجوم ) والشقق الفندقية والمطاعم الأقل من السياحية
55%
النفط والغاز
المنتجة والمشغلة
90%
خدمات مباشرة
82%
خدمات مساعدة
83%
الشركات المحلية
82%
المكاتب الاستشارية
المهندسين
30%
الرسم الهندسي
50%
مهن الإشراف ومراقبة المواد
50%
المساحة الأرضية
85%
المحاسبين
70%
الوظائف الإدارية
90%
المقاولات
الفئة الثانية فأعلى
30%
المشاريع المستمرة
80%
الكهرباء والمياه
محطات الكهرباء ، الغبرة ، الرسيل ، وادي الجزي ، مسندم ، الظاهرة
