|
أولاً: مجلس وزراء العمل والشؤون
الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول
الخليج العربية
|
|
المقدمة |
المبادئ والأهداف | انضمام
سلطنة عمان في المجلس |
|
|
|
المقدمة |
تم إنشاء مجلس وزراء العمل
والشؤون الاجتماعية بدول مجلس
التعاون لدول الخليج العربية
بقرار صادر من معالي وزراء العمل
والشؤون الاجتماعية بدول الخليج
العربية في المؤتمر التأسيسي الذي
عقد في المنامة عام 1978 لمواجهة
التحديات التي تبرز في كافة قضايا
المجتمع وفي مقدمتها القضايا
العمالية والاجتماعية التي ترتبط
ارتباطا وثيقاً ومباشراً بتنمية
ورفاه الإنسان و باعتباره وسيلة
وغاية بناء الوطن وازدهاره.
|
|
المبادئ
والأهداف |
في ختام أعمال المؤتمر التأسيسي
للمجلس عام 1978, تم الإعلان عن
المبادئ الأساسية والأهداف العامة
للسياسة العمالية والاجتماعية
بالدول العربية الخليجية نوجزها
فيما يلي:-
الإسهام في تحقيق التنمية
الاقتصادية والاجتماعية وزيارة
الإنتاج ورفع كفائتة.
الإسهام في إقامة المجتمع الآمن
وتحقيق السلام الاجتماعي.
الإسهام في التنمية الاجتماعية
المرتكزة على بناء الإنسان,
وتوفير الوسائل الكفيلة بزيادة
كفاءة وفعالية البرامج
الاجتماعية.
تنمية الوعي الاجتماعي لدى
المواطن والاهتمام بالحركة
التعاونية.
الاهتمام بتبادل الخبرات الفنية
في المجالات العمالية
والاجتماعية.
|
|
انضمام
سلطنة عمان في المجلس |
إن مجلس وزراء العمل والشؤون
الاجتماعية لدول مجلس التعاون
يعتبر منظمة متخصصة لدول المجلس
بهدف العمل المشترك و التعاون
والتنسيق وتوحيد الموقف في
المحافل الدولية تجاه القضايا
العمالية والاجتماعية, وباعتبار
أن سلطنة عمان إحدى الدول المؤسسة
للمجلس, وبحكم طبيعة العلاقة
القائمة بين هذا المجلس ومجلس
التعاون لدول الخليج العربية, فإن
استمرارية عضوية سلطنة عمان في
مجلس وزراء العمل والشؤون
الاجتماعية تصبح أحد الأولويات
الرئيسية لدعم مسيرة التعاون
المشترك بين الأشقاء الخليجين في
المجال العمالي والاجتماعي.
وقد استفادت سلطنة عمان من
عضويتها في هذا المجلس من حيث:-
1. تعزيز التعاون القائم بين دول
المجلس في القضايا العمالية خاصة
فيما يتعلق ببرامج التدريب وتبادل
الخبرات والزيارات الاستطلاعية,
وأهمها تنفيذ القرارات الخاصة
بتنقل الأيدي العاملة الوطنية بين
دول المجلس.
2. توحيد المواقف إقليمياً
ودولياً تجاه القضايا العمالية
والدولية.
3. الاستفادة من سلسلة المطبوعات
التي يصدرها المكتب التنفيذي
سواءً كانت مطبوعات ثقافية أو
علميه أو توثيقية.
4. الاستفادة من الأدلة
الإستراتيجية التي يقوم المكتب
التنفيذي بإصدارها خاصة دليل
التصنيف المهني الخليجي.
5. الاستفادة من البرامج
الإعلامية التي قام المكتب
التنفيذي إعدادها للإذاعة و
التلفزيون يعالج فيها القضايا
العمالية والاجتماعية التي تهم
المجتمع الخليجي.
|
|
لمعرفة
المزيد عن .. |
|
|
|
|
|
أعلى |