أولاً: مجلس وزارء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
 

الهيكل الإداري  |  مجالات التعاون والتنسيق  | منجزات المجلس

الهيكل الإداري
 

أولاً: مجلس الوزراء.

يتكون من وزراء العمل والشؤون الاجتماعية في الدول الأعضاء ( دولة الإمارات العربية المتحدة – مملكة البحرين – المملكة العربية السعودية – سلطنة عمان – دولة قطر – دولة الكويت - اليمن ).

ويعقد المجلس اجتماعاته الدورية مرة واحدة كل عام للنظر في القضايا والمسائل العمالية والاجتماعية, ويختص المجلس ﺑ :-

 رسم السياسات والخطط لتحقيق مبادئ وأهداف المجلس وإقرار المشاريع والبرامج.
 تحقيق التعاون والتكامل في المجالات العمالية والاجتماعية بين الدول الأعضاء.
 مناقشة وإقرار نتائج الدراسات وإقرار موازنة المكتب التنفيذي وتقرير المدير العام.

ثانياً: لجنة الوكلاء

تضم وكلاء الوزارات, وتعقد اجتماعاتها الدورية مرة كل عام وتختص اللجنة :-

 دراسة الموضوعات المدرجة على جدول أعمال المجلس واتخاذ التوصيات بشأنها.
 إعداد صيغ التعاون الفني في مجالات العمل والشؤون الاجتماعية.
 متابعة نتائج تنفيذ القرارات والتوصيات وأنشطة المكتب التنفيذي واللجان الفنية.

ثالثاً: المكتب التنفيذي.

وهو الجهاز التنفيذي الدائم لمجلس الوزراء ويتولى مهام ومسؤوليات الأمانة العامة والسكرتارية الفنية للمجلس ولجنة الوكلاء, ويختص المكتب ﺑ :-

 متابعة وتنفيذ القرارات والتوصيات الصادرة من مجلس الوزراء ولجنة الوكلاء.
 تنفيذ المشروعات والبرامج المشتركة وتنظيم الأنشطة والملتقيات العلمية والزيارات الاستطلاعية.
 الدعوة للاجتماعات الدورية للمجلس ولجنة الوكلاء.

مجالات التعاون والتنسيق
 

تمثلت أهم محاور التنسيق والتعاون لتحقيق المبادئ وأهداف المجلس في المجالات التالية:-

 رسم سياسات تخطيط وتنمية الموارد البشرية وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية.
 تحقيق المساواة في كافة المجالات العمالية وضمان حرية التنقل والإقامة والعمل بين الدول الأعضاء.
 تقريب وتوحيد التشريعات العمالية وسياسات الأجور والتأمينات الاجتماعية والعلاقات الصناعية.
 وضع السياسات اللازمة لحماية الموارد البشرية وطرق الوقاية من أمراض وإصابات العمل.
 تحديد المشروعات في مجال الدفاع الاجتماعي وكفالة رعاية المسنين والمعاقين وتأهيلهم والاهتمام بالأسرة والطفولة.
 وضع البرامج لوقاية الشباب, وعلاج الأحداث الخارجين, ووضع البرامج المشتركة للتدريب في مجال العمل الاجتماعي.
 رسم السياسة المشتركة للحركة التعاونية.
 عقد الندوات والمؤتمرات وتبادل الزيارات الاستطلاعية وتبادل الدراسات والمعلومات والخبرات.

منجزات المجلس
 

قام مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بالدول العربية الخليجية منذ أن تأسست عام 1978 اجتماعاتها الدورية مرة كل عام, وقد اتخذ مجموعة من القرارات بشأن البناء التنظيمي للمجلس, وقرارات تتعلق بتطوير العمل المشترك في المجال العمالي والاجتماعي وأقر مجموعة من الدراسات والبحوث كما اعتمد مجموعة من القرارات في مجال التعاون الفني وعقد اللقاءات العلمية والتدريبية ومن أهم الإنجازات الأخرى هي:-

أولاً: إعداد الدليل العربي الخليجي الموحد للتصنيف والتوصيف المهني.

يشكل القوى العاملة العمود الفقري للاقتصاد الوطني في الدول العربية الخليجية, وتمر برامج تخطيط القوى العاملة في هذه الدول بعقبات تتعلق بعدم توفر بيانات دقيقة ومناسبة عن القوى العاملة في غياب تصنيف مهني وطني, وقد قام المكتب التنفيذي بإصدار هذا الدليل بهدف توحيد المسميات المهنية على المستوى الخليجي لتيسير التعامل بلغة مهنية مشتركة بين الدول الأعضاء, وتيسير عمليات جمع وتبادل ومقارنة معلومات سوق العمل ومعالجتها باستخدام الحاسب الآلي, وقد أقر هذا الدليل على أساس استرشادي, تسترشد به الدول الأعضاء في صياغة معلومات سوق العمل.

ثانياً: برنامج ديرتنا.

هو برنامج إعلامي يتناول بالتحليل والمعالجة جانبا من الظواهر والقضايا الاجتماعية والعمالية في المجتمع العربي الخليجي بهدف التوعية بالمشكلات والقضايا الاجتماعية والعمالية السائدة والمستجدة على الواقع الاجتماعي بدول مجلس التعاون.
وقد تم تنفيذ الجزء الأول منه والذي يشمل على ( 30 ) حلقة تليفزيونية و ( 40 ) حلقة إذاعية و ( 90 ) رسالة تلفزيونية قصيرة.

ثالثاً: مشروع الدليل العلمي العربي الخليجي الموحد لمصطلحات الإعاقة وتأهيل المعاقين.

أعد المكتب التنفيذي هذا الدليل بهدف تعريب المصطلحات الأساسية في حقل رعاية وتأهيل المعاقين, وصياغة تعريفاتها صياغة واضحة وملائمة لظروف واحتياجات ومتطلبات العمل الميداني لمساعدة العاملين والمختصين وزيادة كفاءتهم بقضايا رعاية وتأهيل المعاقين.

رابعاً: سلسلة الدراسات

يصدر المكتب التنفيذي سلسلة من الدراسات التي تتناول مختلف المسائل والقضايا العمالية والاجتماعية تختص بالمجتمع العربي الخليجي, وقد قام بإصدار حتى الآن أكثر من ( 37 ) دراسة في مجال التنشئة الاجتماعية ورعاية الطفولة والتخطيط الاجتماعي ودعم دور الأسرة والقضايا العمالية وقياس المهارات المعيارية للمهن والتصنيف والتوصيف المهني والسلامة والصحة المهنية ونظم سوق اعمل...الخ.

خامساً: سلسلة مطبوعات وثائقية.

تعتبر هذه السلسلة نص لوثائق والقرارات والسياسات والقوانين الاسترشادية والمبادئ والأطر والنظم واللوائح النموذجية التي يعتمدها المجلس في مجال العمل والشؤون الاجتماعية, وقد تم إصدار حتى الآن أكثر من ( 25 ) إصدار يتناول الجوانب المختلفة للسياسات والقرارات والقوانين التي اعتمدها المجلس.

سادساً: سلسلة توصيات ونتائج الملتقيات العلمية.

يقوم المجلس بإصدار سلسلة توثيقية تعني بنشر توصيات ونتائج الملتقيات العلمية والزيارات الاستطلاعية, وقام حتى الآن بإصدار أكثر من ( 17 ) مطبوعة لتوصيات ونتائج الملتقيات العلمية التي تم عقدها خلال السنوات السابقة.

سابعاً: سلسلة دليل المجموعة العلمية.

يقوم المكتب التنفيذي بإصدار سلسلة علمية خاصة تعني بنشر الأدلة والمراشد التطبيقية في مجالات التثقيف والتوعية والتوجيه والتدريب وتبادل الخبرات والمعلومات في المجالات العمالية والاجتماعية والتعاونية.

وقد قام المكتب حتى الآن بإصدار أكثر من ( 6 ) أدلة في المجال العمالي و ( 2 ) دليل في المجال الاجتماعي و ( 13 ) دليل في المجال التعاوني. كما قام بإصدارات أخرى تتعلق بالعمل المشترك والمجال الإعلامي.

أعلى