دائرة الصحة والسلامة المهنية
 

الاختصاصات :

تسعـى دائرة السـلامة والصحـة المهنيـة إلى تحقيق أهـداف وقـائيـة تحقـق حمـايـة العمـال من التعـرض لمخـاطـر العمـل والإصـابـة بالأمـراض المهنيـة التي قـد تنجـم عنه ، إضافـة إلى ذلك فـإنهـا تسعـى أيضـاًَ إلى توفيـر بيئـة عمـل خاليـة من الملوثـات التي تنعـكس آثـارهـا ليس فقط على العمـال في مواقـع العمـل بـل تمتـد أيضا إلى الجـوار والبيئة العامة .

وتـقـوم هـذه الدائـرة بتطبيق اشتراطـات السـلامة والصحة المهنيـة الصادرة بلائحـة السـلامة والصحـة المهنية بالقـرار الوزاري رقم 19/1982م وما تتضمنه من الشـروط الواجب إتباعهـا على صاحب العمـل وكذلك على العمـال .

الأعمال والأنشطـة :

1. الزيارات التفتيشية :

تهـدف هـذه الزيـارات إلى الوقـوف على مدى تطبيق المنشـآت الصنـاعيـة للقـوانين والقـرارات الـوزاريـة المتعـلقـة بالسـلامة والصحة المهنيـة . حيث تـقـوم الدائـرة بزيارات ميدانيـة على مخـتلف المنشـآت الصناعيـة للوقـوف على مدى تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية ، حيث يقـوم المختصون بالدائـرة بقيـاس وتقييـم بيئـة العمـل بشــكل عـام ورصـد وتحـديد أي مخالفـات ســواءً من طـرف العمـال أو أصحاب العمـل ، ثم تـقـوم الدائـرة بتوجيـه أصحـاب العمـل بضرورة تصحيح هـذه المخالفـات خـلال مدة معينـة كما تقـوم الدائــرة من خـلال هـذه الزيـارات بالمتابعـة المستمرة للمنشـآت للتـأكـد من تصحيح أوضاعهـا .

2. زيـارات التـوعيـة :

تـقـوم الدائـرة بحمـلات توعيـة للعمـال في مختلف الأنشطة الصنـاعـة من أجـل تعـريفهم بالمخاطـر المحيـطـة بالأعمـال التي يقـومون بأدائها نتيجـة لعـدم الالتزام بأنظمـة السلامة والصحة المهنية سـواءً كان من خـلال عـدم التقيـد بارتداء أدوات السـلامة الشخصية أو عـن طريق التعـامل الخـاطئ مع الآلات والمعـدات التي يعمـلون عليهـا وتوعيتهم بضرورة التقيـد باشتراطات السـلامة والصحة المهنيـة في مجـال العمـل ، كما تـقـوم الدائــرة بتوعيـة أصحاب العمـل من حيث أهميـة توفيـر أدوات الســلامة المختلفـة للعمـال وضرورة توفيـر الأجـواء والظـروف الصحية المناسبـة في مكـان العمـل ، الأمـر الـذي يؤدي في النهايـة إلى مكاسب لجميـع أطـراف الإنتـاج .

3. الشكاوي العمالية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية :

تستقبـل الدائـرة الشكـاوي من العـاملين في منشـآت القطـاع الخـاص المتعـلقـة بالإخـلال باشتراطات السـلامة والصحة المهنيـة حيث تـقوم بالتحـقق من صحـة الشكـاوي الواردة بالمعـاينـة الميدانيـة ثم تـقـوم بالاجتماع بأطـراف الشكـوى وإيجـاد الحلول التوفيقيـة المناسبـة التي تتماشى مع اشتراطات السـلامة والصحـة المهنيـة المعمـول بهــا .

4. إصـابات العمـل :

تـقـوم الدائـرة أيضـاً باستقبال بـلاغـات إصابات العمـل وذلك عـن طريق استمارات تـقـوم المنشـأة بتعبئتهـا وإرسالهـا إلى الدائــرة خــلال 48 ساعـة من وقـوع الإصابـة ، حيث تـقـوم الدائــرة بالتحـقق من أسبـاب الإصابات والعمـل مع المنشــآت على اتخاذ مختلف التدابيـر والإجـراءات لمنع تكـرار الإصابات .