معايير التقييم
 

معايير التقييم للمنشآت المتميزة في مجال التعمين:

- نسبة التعمين التي حققتها المنشاة .
- معدلا الزيادة في نسبة التعمين.
- توزيع العمالة الوطنية بالمنشاة حسب مستويات العمل المهنية .
- فرص التدريب التي وفرتها المنشاة للعمالة الوطنية خلال العام السابق .
- المزايا والحوافز التي وفرتها المنشاة للعمالة الوطنية خلال العام السابق .
- استقرار العمالة الوطنية خلال العام السابق .
- تعمين دائرة شؤون الموظفين بالمنشاة .
- التزام المنشاة بتنفيذ أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة لها .

معايير الاختيار لقدامى العاملين بالقطاع الخاص:

- مدة الخدمة بالقطاع الخاص .
- تقويم الأداء الوظيفي للثلاث سنوات السابقة .
- الاستقرار في العمل بالقطاع الخاص .
- الالتزام بنظم العمل بالقطاع الخاص .
- التقدم والتطور الوظيفي في العمل واكتساب المهارات والمعارف ،والخبرة اللازمة للعمل .