أنواع برامج مراكز التدريب
 

1- البرنامج العام :

مدة التدريب بالمركز ثلاث سنوات يتخللها فترة للتدريب الميداني مدتها ( 12) أسبوع في كل سنة تدريبية كل على حده، وتشمل الخطة التدريبية والتدريسية وحدات تدريبية أساسية عامة ووحدات تخصصية والتدريبات العملية وعلوم المهنة المرتبطة بالتخصص ، كذلك يتم تدريس مادة اللغة الانجليزية المهنية لجميع التخصصات، بالإضافة إلى استخدامات الحاسب الآلي ، الرياضيات ، العلوم، إدارة مشاريع ، وسلوكيات المهنة، كما يمكن إضافة تخصصات وبرامج أخرى وفق متطلبات سوق العمل المختلفة.

يمنح المتدرب شهادة إنهاء البرنامج التدريبي عند تحقيقه شروط النجاح مبينا فيها التخصص والمستوى المهني ( النسبة ، التقدير ، المعدل التراكمي ، والتقدير العام ).

2- برنامج رفع الكفاءة :

وهي مجموعة برامج تهدف إلى رفع كفاءات العاملين من خلال إكسابهم معلومات نظرية ومهارات عملية في مجال تخصصاتهم.

3- برامج إعادة التدريب وتأهيل الباحثين عن عمل :

وهي مجموعة برامج تدريبية لإعادة تدريب العاملين وتأهيلهم للعمل قي مجالات أخرى تتوفر فيها فرص عمل ، وتعتمد مدتها على نوعية البرامج والتخصص.