1- إعداد وتطوير البرامج والمناهج
المهنية وفق المعايير المهنية المعتمدة
واحتياجات سوق العمل .
2- التنسيق مع مركز المعايير المهنية
واختبار المهارات في إعداد الإطار
العام للمؤهلات المهنية .
3- إعداد وتحديث وموائمة الوسائل
والمواد التعليمية لتنفيذ المناهج
المعتمدة للبرامج المنفذة في مراكز
التدريب الحكومية.
4- القيام بالدراسات الفنية للبرامج
والدورات التدريبية المقدمة من المؤسسات
التدريبية الخاصة وإعداد تقارير بها
.
5- إعداد وتطوير الاختبارات المهنية
بالتنسيق مع مركز المعايير المهنية
واختبار المهارات.
6- وضع وتطبيق آلية منظمة لمنح الشهادات
المهنية للمستويات المهنية المختلفة
والتصديق عليها للمؤسسات التدريبية
العامة " مراكز التدريب المهني الحكومية
والخاصة".
7- المشاركة مع الدوائر المختصة بالمديرية
لأغراض منح الموافقة المبدئية والنهائية
الخاصة بإنشاء المؤسسات التدريبية
الخاصة واعتماد برامجها ومناهجها
.
8- القيام بالدراسات والبحوث اللازمة
لتطوير نظام التدريب المهني العماني
وعلى الأخص لعناصره المتعلقة بالبرامج
والمناهج والتقييم والشهادات المهنية
والوسائل التعليمية.